如何让一场团建被大家记住

团建年年办，很多办完就忘。真正被记住的团建，往往不是花了多少钱，而是有没有让人有记忆点的安排。

别把团建办成"开会加吃饭"。 一顿饭下来，玩没玩到、聊没聊透，大家转头就忘。真正的记忆点来自一起经历的、有参与感的事。

设计一个共同体验的环节。 一起完成一件能协作、有挑战又有点难度的任务，过程中有配合、有欢笑，甚至有点"狼狈"，反而最难忘。共同经历，比任何口号都更容易被记住。

留一点仪式感。 一场小小的总结、一段集体的合影、一句团队的口号，把这些记录下来，让当天有一个可以回味的收尾，记忆就留下了。

记录比场面更重要。 摄影、短视频，把当天的精彩瞬间留住。事后回看，比当天多少场面都更让人记得久。

让人带回去点什么。 一张团队合影、一件有意义的小物，让大家离开后还能随时想起这一次团建。记忆需要媒介，作品和合影就是最好的媒介。

照顾那些"不活跃"的成员。 一场让每个人都参与进来的团建，比只围着几个活跃分子转的更让人记住。让内向的人也有一份参与感，团队的记忆才完整。

给活动一个名字和主题。 一场有名字、有主题的团建，往往比“随便玩一天”更让人记得住。给当天起个轻松的主题，让每个环节都往这个主题上靠。

设置一些小惊喜。 一个意外的环节、一份用心的小礼物、一次突如其来的肯定，往往是最容易被人提起的记忆点。团建的“料”不在贵，在用心。

让新人特别有“被欢迎”的感觉。 新同事第一次参加团建，一句正式的欢迎、一次主动的引荐，会让他对团队留下好感，也更容易记住这一次。

事后做一个简单的回顾。 回程的路上或第二天，把当天的照片和一两句感受发到群里，让记忆再延长一会儿，一场团建的尾巴也就收住了。一场能被大家回忆、愿意再来一次的团建，往往就是好的团建，用心比花钱更重要。

一场团建能不能被记住，不在花费多少，而在于有没有共同的经历、足够的仪式感和可以带回去的东西。把这几点做到，团建就真正留住了。